跨境电商运营按照团队拿利润 跨境电商运营提成怎么算?跨境运营薪酬设计...
跨境电商运营的提成计算方式多种多样,常见的有按照公司的毛利、营业销售额以及回款额这三种方式。
首先,按公司的毛利计算提成是较为普遍的一种方式。通常情况下,提成比例会在4%-8%之间浮动,最高的情况也不会超过10%。例如,如果毛利达到了50万元,那么运营人员可以拿到5%的提成;而当毛利增长至100万元时,提成比例则调整为7%。
其次,也有部分公司选择按照营业销售额计算运营提成,这一比例一般在1%-3%之间。但值得注意的是,这种方法目前运用得相对较少,主要是因为如果运营成本较高,那么最终留给运营团队的利润空间就会非常有限,甚至可能连基本的运营成本都无法覆盖。
最后,回款额也是一个重要的计算依据。通常,同行的回款额提成比例会在2%-5%之间,有些公司甚至会达到6%-8%。具体而言,这部分提成是基于亚马逊结算日提出到银行卡的实际金额进行计算的。由于亚马逊每月会有两次回款日,因此提成也会相应地进行两次结算。
这些提成计算方式各有优势和局限性,企业在设计薪酬体系时需要根据自身情况和运营目标进行合理选择。
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其次,也有部分公司选择按照营业销售额计算运营提成,这一比例一般在1%-3%之间。但值得注意的是,这种方法目前运用得相对较少,主要是因为如果运营成本较高,那么最终留给运营团队的利润空间就会非常有限,甚至可能连基本的运营成本都无法覆盖。
最后,回款额也是一个重要的计算依据。通常,同行的回款额提成比例会在2%-5%之间,有些公司甚至会达到6%-8%。具体而言,这部分提成是基于亚马逊结算日提出到银行卡的实际金额进行计算的。由于亚马逊每月会有两次回款日,因此提成也会相应地进行两次结算。
这些提成计算方式各有优势和局限性,企业在设计薪酬体系时需要根据自身情况和运营目标进行合理选择。