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百聘是指在特定时间内申请了多个工作职位，没有被录用的人们。这种现象在当今的竞争激烈的就业市场越来越常见。许多毕业生及有工作经验的人可能需要经历多次百聘才能找到一份合适的工作。虽然百聘代表的是找工作过程中的挫败和失落，但也反映出了就业市场的艰难和竞争的激烈。
百聘现象的根本原因是就业市场的供求失衡。在某些行业或职位上，供大于求，招聘者成千上万，却只有很少的职位空缺。而在其他行业或职位上，求大于供，许多毕业生及有工作经验的求职者都在争夺少量的职位。因此，许多人需要经历多次百聘才能找到一份合适的工作。
对于想要找到一份理想工作的人们，需要根据自身的实际情况做出合理的规划并行动。首先，拥有一定的技能和资质可以提高自己的竞争力，可以选择一些专业性强、对个人技能和兴趣有关联的行业或岗位。其次，建立一个系统的求职计划，制定明确的求职目标并不断完善和更新自己的简历和自我介绍等求职材料。最后，保持乐观的心态，相信自己的能力和价值，不断学习和成长，为自己的未来创造更多的机会。

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