招商运营专业

【为什么选择招商行业】 选择招商行业的原因一、行业潜力与发展前景广阔。招商行业涉及多个领域,包括但不限于商业运营、金融服务、基础设施建设等核心领域。随着国家经济的持续增长和全球化趋势的推进,招商行业面临着巨大的发展机遇。特别是在当前经济转型升级的关键阶段,招商活动对于推动产业升级、促进区域经济...【招商运营主管岗位的主要职责概述】 1. 职责: - 开拓各类招商渠道,拓展商户资源,维护品牌关系; - 定期进行市场调研,分析品牌情况,提报市场调研报告; - 建立信息共享平台,整理品牌库,编制招商进展报表; - 参与商户谈判和招商跟进工作; - 负责商场开业后的客户租金收缴、品牌经营分析和SP活动资源...

为什么选择招商行业

选择招商行业的原因

一、行业潜力与发展前景广阔。招商行业涉及多个领域,包括但不限于商业运营、金融服务、基础设施建设等核心领域。随着国家经济的持续增长和全球化趋势的推进,招商行业面临着巨大的发展机遇。特别是在当前经济转型升级的关键阶段,招商活动对于推动产业升级、促进区域经济发展具有重要作用。因此,选择招商行业意味着选择了一个具有巨大发展潜力的领域。

二、丰富的职业挑战与机会。招商工作涉及市场拓展、项目洽谈、资本运作等多个环节,这些环节需要专业技能和知识支撑,同时也带来了丰富的职业挑战和晋升机会。在招商工作中,能够不断学习和适应新的市场环境,拓展人脉资源,提升个人综合能力。这样的工作环境对于追求职业成长的人来说具有极大的吸引力。

三、良好的社会影响力。招商工作不仅仅是商业活动的一部分,更是推动社会经济发展的重要力量。成功的招商项目不仅能够带动地方经济发展,还能创造就业机会,提高地区知名度。在这样的工作中,能够亲身参与到推动社会发展的过程中,实现个人价值和社会价值的统一。

四、团队合作与人际关系的建立。招商工作往往需要与不同背景、不同领域的人打交道,因此团队合作和人际关系的建立至关重要。在这样的工作环境中,可以锻炼自己的沟通能力和团队协作能力,同时建立广泛的人脉资源,为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述,选择招商行业是因为其广阔的行业前景、丰富的职业挑战与机会、良好的社会影响力以及团队合作与人际关系的建立等方面的优势。这些因素使得招商行业成为一个充满机遇和挑战的领域,对于追求职业成长和实现个人价值的人来说具有极大的吸引力。

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招商运营主管岗位的主要职责概述

1. 职责:
- 开拓各类招商渠道,拓展商户资源,维护品牌关系;
- 定期进行市场调研,分析品牌情况,提报市场调研报告;
- 建立信息共享平台,整理品牌库,编制招商进展报表;
- 参与商户谈判和招商跟进工作;
- 负责商场开业后的客户租金收缴、品牌经营分析和SP活动资源整合等日常运营。
2. 任职要求:
- 拥有2年以上购物中心或商场招商工作经验;
- 拥有丰富的招商渠道和资源,具备团队管理能力;
- 沟通协调能力强,人际洞察力佳;
- 积极主动,责任心强,能承受高压力。
3. 职责:
- 协助制定商场经营布局、商铺调整计划和考核方案,执行商务谈判;
- 管理招商项目,负责主力店和重点商家的招商谈判;
- 起草、洽谈和签订合同协议;
- 带领团队完成客户拓展计划,协助招商宣传和客户关系维护;
- 协调厂家进场和装修,参与市场调研,寻找新商户,储备招商资源;
- 协助市场调研分析,与其他部门沟通协调;
- 完成上级领导交办的其他任务。
4. 任职资格:
- 专科及以上学历,市场营销等相关专业;
- 3年以上相关工作经验;
- 具备前期作业、招商管理、计划执行和流程监控能力;
- 熟悉商业地产业态,对产品规划、市场定位有深刻认识;
- 掌握市场营销、法律知识,具备计划和分析能力,熟练应用招商技巧。
5. 职责:
- 制定并实施购物中心或商业街的招商计划;
- 引进品牌,洽谈签约,跟踪客户资金和催收;
- 组织市场调研,建立信息数据库,参与业态定位和招商价格制定;
- 协助制定运营策划活动方案,完善品牌结构;
- 落实大型活动,协助品牌商宣传工作,共同执行促销;
- 记录、汇总、提报重要会议和事项,管理部门工作和人员;
- 完成上级交办的其他任务。
6. 应聘要求:
- 专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
- 1年以上商业地产咨询、运营管理公司、购物中心或商业零售企业招商经验;
- 拥有知名商业地产项目招商经验或大型商业项目招商管理经验;
- 熟悉市场定位、布局和商业运作;
- 了解商业地产运作和项目招商租赁操作流程;
- 具备商务谈判、组织沟通和团队管理能力。
7. 职责:
- 协助制定部门计划和品类招商计划,监控实施过程和效果;
- 参与营运管理计划制定,参与营销推广年度计划;
- 维护营运秩序,管理项目环境、设施,执行检查和管理;
- 负责空置铺位和广告位招商业绩考核;
- 调整促销活动商品结构,指导监督促销活动;
- 协助控制招商和管理、营运、推广等活动费用;
- 发动和组织商户参与营销推广活动;
- 协调处理与其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
8. 任职要求:
- 全日制本科,法律、经济管理、房地产相关专业;
- 5年以上团队管理和房地产行业经验,有大型销售代理公司、品牌公司管理经验;
- 熟悉房地产项目策划营销流程,对商业地产项目营销策划有独到见解;
- 具备扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
9. 职责:
- 搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与招商计划,引进项目,完成招商任务;
- 开发客户资源,拓展市场渠道,处理客户接洽、谈判;
- 负责项目评审,独立进行分析和判断;
- 为入孵企业提供管理和增值服务;
- 完成上级交办的其他工作。
10. 任职资格:
- 全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关经验;
- 熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;
- 拥有丰富的招商渠道和资源者优先考虑;
- 良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作。
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商场招商运营的工作职责与流程

在购物中心的招商运营领域,工作职责和流程是多方面的。首先,负责购物广场的前期筹建和招商运营工作是一项关键任务,需要细致规划和高效执行。这包括市场调研、选址评估、设计规划、租赁谈判等环节,确保购物中心能够顺利开业并吸引顾客。其次,带领团队完成业绩指标的达成是另一重要职责。这要求团队成员具备高效协作能力和专业技能,通过制定合理的销售策略、促销活动和客户服务措施,提升购物中心的整体业绩。同时,还需要定期进行业绩分析,以便及时调整策略,应对市场变化。在副总经理职级上,拥有至少一个完整、全程项目全面管理经验是必要的。...
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