新媒体运营小白如何入门?
了解新媒体运营所需的核心能力
①文案：几乎是所有运营从业者的标配，对新媒体尤其如此。你做一个微信公众号，运营一个微博，知乎或者豆瓣。基本上都需要写一首好文章来吸引用户。
②策划：会写文案还不够，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了，虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代，可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。
③营销：用公众号吸引大量用户进来以后，剩下的一件很重要的事情就是怎么让这些用户自掏腰包，也就是我们常说的变现。这里的变现，很大程度上属于一种营销行为。除了卖货，新媒体运营专员很多时候还会担负推广公司产品、品牌曝光的重任。在这个过程中，新媒体运营专员就积累了很多营销的知识，这为以后转行做新媒体营销打下了坚实的基础。
④当然，除去上述 3 个能力外，会画原型，会玩PS，能做一手好PPT，同样很重要，这里就不过多描述了。那么我们已经知道了新媒体运营需要哪些能力之后，接下来我们要说一下我们要怎样才能获得这些能力。
提升新媒体运营所需的核心能力
（1）提升文案能力的方法：
①有科学计划的写作练习：首先我们要先给自己的写作练习定一个计划。我们推荐每周原创两到三篇千字文章或者每周阅读并做读书笔记三到五篇这样的频率，并不建议天天写作因为这样写作是不可能每篇都能达到高质量的，数量的积累可以试错，但错误是需要时间去纠正的，错误还没来得及调整又被迫按节奏产出下一篇作品。
②在「学习区」刻意练习:有效的练习应当是在舒适区之外的学习区进行的，那里都是你未曾接触的领域，都是你需要改进的缺点，都是困难点。比如你在静物描写上已经有了一定心得，想要在故事情节上有所提升，那么「怎样讲故事」便是你下一个要学习的阶段，必须刻意让自己进入那个区域进行练习。
③高强度专注写作时间：优秀的作家、文案都会有属于自己的高强度专注写作时间，每天或定期在一个没有任何干扰的时间段和空间进行注意力高度集中的写作，并使之成为习惯。所以最好不要在写作时一边写一边听音乐，或者磨蹭其它小事。 这样不会太提高我们的写作水平。
④分块练习：驾驭更多的技巧和方法能够让文章更有可读性，有些人擅长写故事，有些人擅长写对话，有些人擅长描写，定期针对一个目标强化练习，包括针对性阅读、笔记、训练，并在后续的训练中把练习成果表达出来。这样我们的写作水平会越来越高。
（2）提升新媒体营销能力的方法
①理论：是进行分析的基础
基础的数据分析知识，至少知道如何做趋势分析、比较分析和细分，不然拿到一份数据就无从下手；
基础的统计学知识，至少基础的统计量要认识，知道这些统计量的定义和适用条件，统计学方法可以让分析过程更加严谨，结论更有说服力；
对数据的兴趣，以及其它的知识多多益善，让分析过程有趣起。
②实践：可以说 90% 的分析能力都是靠实践培养的
明确分析的目的。如果分析前没有明确分析的最终目标，很容易被数据绕进去，最终自己都不知道自己得出的结论到底是用来干嘛的;
多结合业务去看数据。数据从业务运营中来，分析当然要回归到业务中去，多熟悉了解业务可以使数据看起来更加透彻；
了解数据的定义和获取。最好从数据最初是怎么获取的开始了解，当然指标的统计逻辑和规则是必须熟记于心的，不然很容易就被数据给坑了；
最后就是不断地看数据、分析数据，这是个必经的过程，往往一个工作经验丰富的非数据分析的运营人员要比刚进来不久的数据分析师对数据的了解要深入得多，就是这个原因。
（3）提升新媒体策划能力的方法
分析本行业的成功案例： 每个行业都有自己的成功企业，企业都会策划，当我们有了他们的策划之后，要分析以下几点：
策划的支撑点在哪里：是他们价格比别人的便宜？还是他创新了本行业的某些属性、或者其它的？（比如，像淘宝，就是利用互联网这种工具，改变了人们的购物方式。然后所有的策划都围绕这个点展开）；
他们是通过哪些道具，来展现他们的支撑点的：是数据？还是用户体验？还是名人效应？
他们是通过哪些渠道来推广的：微信？微博？还是 APP；
最后审视一下自己企业的和他不同的：这时候最常用的办法就是，找到上面成功案例当中，那些让用户不满意的点，然后你以此点为支撑点，然后围绕这个点展开策划。
个人入门新媒体运营是通过系统的学习，在黑马程序员学习的，我们哪期学生都找到了工作，工资有高有低，我是10K，当然也和我之前有点点工作经验有关系。
新媒体运营：
1、微博每天发文，涨粉，促活跃（评论、转发）；
2、微信公众号发文，涨粉，促活跃（阅读、评论、转发）；
3、短信营销、EDM营销
4、与其他新媒体合作，平台互推、大号转发
5、软文投放、热点营销、事件营销等
现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体
第一阶段
计算机基础、Office办公自动化、传媒营销学、Fireworks网页效果图设计、Photoshop图像处理、CorelDRAW图形设计、Flash动画设计与制作、网站建设与广告设计、摄影技术与多媒体创作等。
第二阶段
Flash动画设计和制作、HTML语言、网页设计与布局、网络广告策划与设计、SEO（搜索引擎优化）、网页设计与制作、营销型网站建设DIV+CSS、CMS快速建站、SEM、Javascript程序设计、农村电商、O2O线上线下营销、跨境电商、职素课程等。
第三阶段
企业网络营销与综合实战、用户体验度设计实战、电子商务平台建设实训、网络营销实用技巧导训、毕业综合项目实训。
第四阶段
事业/职业/就业从入学开始、人生（学习/就业/生活）规划、如何打造个人竞争力、珍惜生活远离传销、礼仪课程、职业素养训练、做事必先做人、爱情向左我向右、演讲技巧、学会沟通、学会学习、自信教育、诚信教育、如何面对挫折、审美情趣的培养、从学生到职业人的职业素养训练、简历制作与面试技巧、求职应聘技巧、如何自我营销等。
很多人在从事新媒体运营岗位的时候，往往就搞不清新媒体运营和新媒体营销到底什么区别，甚至有的新手小白认为新媒体运营就是开通个微信公众号写写文章罢了。
目前主流的新媒体运营案例有通过信息流投放广告，通过微博销售产品，通过趣头条写文章赚广告费，通过抖音贩卖商品等等。
那么以上的信息流，微博，趣头条，抖音属于新媒体，促进app 下载，销售产品和赚广告费属于你的目的。完整的组合起来就是一套新媒体运营过程。
在实际操作案例中，很多人做新媒体运营的时候，往往做着做着就忘记自己初衷，我见过很多本来是卖产品的，结果软文里没有产品的，直接写篇博人眼球的文章去吸引阅读量，然后还屁颠颠的跑去找老板邀功请赏，老板，你看这篇文章阅读量超3万了？
老板这时候的潜台词是，你多少阅读量管我屁事，我要的是产品销售额，大姐！
然后你还一脸委屈，明明自己求爷爷告奶奶找朋友转发，到头来还不落好，还遭老板责怪，那心那是哇凉哇凉的。
问题出在哪里？问题就出在你没有跟老板对接清楚运营的结果是什么，做运营最忌讳的就是自作聪明，往往把老板的想法偷梁换柱变成另外一个想法，然后还执行下去，结果又累又不讨好，还被老板骂无法沟通。
因此做新媒体运营的时候，你可以先问问你的上级或者老板，做新媒体运营的目的是什么？品宣？还是拉拢用户还是卖产品，或者说阶段性的目的是什么？比如第一阶段1-2个月我们做用户，第三个月做品宣，第4个月后卖产品，这样以来我们的新媒体运营的执行方案肯定有所不同。