...即将进行校园招聘宣讲会,成都哪家公司做校园推广的最好?

我说说招聘会
第一：现在的学生都不是傻瓜，对于去公司实习拿很少的工资是不愿意去的。除非你公司是一个在这个行业里面是个响当当的公司。
第二：现在的公司招聘人都是不切实际，我现在深深的怀疑有些公司的人力资源部的人是不是都是关系户？招聘用人要工作经验，ok。好。工作经验，除非公司是世界500强，如果不是而且是国内公司就不要屁话。。英语水平，如果公司只在国内开办业务，请问你要求英语水平做什么？难道恨不得扫地的也要本科文凭，英语六级？
第三：公司没有合乎人性化的管理制度，我想即使去你公司实习或者工作的人也会待不长。。但是到目前为止我只看到了一家公司能有一个人性化的管理制度。这家公司在成都也是比较大的。。

现在说说你要的企业宣传，请问：你能保证替你宣传的公司能很好的理解你们公司的企业文化吗？
一个公司最吸引人的就是一个公司的文化。。所以去宣传的时候还是自己派公司的人去吧。。毕竟是在公司里面工作过，对自己公司的文化，内涵都有一定的自己的独到的理解。。

鸿愿大学生信息港----成都港现有固定学生会员10万多人（98%是在校大学生），并且正在以100-300人/天的增长速度递增。相信在鸿愿大学生信息港能找到满意的兼职、实习人才，鸿愿大学生信息港--成都港 现与成都市中小企业促进会、思八达教育集团、成都市各高校团委、学生会、多个校园媒体、各高校社团合作,为企业进入学校市场铺平了道路，鸿愿大学生信息港现在采取以提供兼职工作、校园推广为主，广告、商业演出、学生寒暑假实习等为辅助的发展方向。鸿愿大学生信息港--成都港每周都有企业培训会，信息港也正在联系更多的企业为同学们提供培训的机会，同学们经过信息港的培训后都是非常敬业的，另外企业通过信息港委托招聘时，信息港都要先经过初试，从中甄选出部分优秀人员带到企业进行面试，这样既为企业节约了时间,也为企业找到了合适的人才。
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