面试亚马逊产品开发,问的问题 亚马逊面试一般问些什么问题?

面试亚马逊产品开发时，HR通常会询问应聘者是否具备亚马逊运营经验。对于那些完全没有相关经验的求职者，亚马逊通常更倾向于招聘那些已有一定跨境电商运营背景的人才。因为从零开始培养一个合格的运营人员需要较长的时间。

第二个问题通常涉及求职者的跨境电商行业工作经验。HR会通过背景调研来了解应聘者在不同跨境电商公司的具体工作情况。通过这种方式，HR可以更好地评估求职者的实际工作能力。

第三个问题则是关于求职者以往运营过的商品种类。HR会考虑这些种类是否与公司的现有品类相匹配。因为不同种类的商品在运营方法和技巧上存在显著差异。

最后一个问题是关于求职者是否独立操作过亚马逊店铺。HR会询问应聘者是否熟悉亚马逊运营的每一个细节。独立操作经验对于评估求职者的实际操作能力和解决问题的能力至关重要。

总体而言，亚马逊在招聘产品开发人员时，会重点关注应聘者的运营经验、跨境电商行业背景以及独立操作能力。这些因素对于确保新入职人员能够迅速适应公司环境并发挥积极作用至关重要。