新员工进入美国亚马逊升职到SDE3需要几年
亚马逊采用扁平化的企业架构,在公司内部只分为10级。不同级别情况如下:
-2级和3级员工主要是工作在物流中心的体力劳动者,他们按小时获得工资。而亚马逊似乎没有1级员工。
-4级员工主要是新招聘的正式员工,这可能是刚刚获得学士学位的大学毕业生。
-项目经理或产品经理为5级。
高级产品经理为6级,这些低级别经理负责某个特定的项目和功能。
-7级员工很可能拥有研究生学位,并担任高级经理,带领多名5级或6级员工。从这一级别开始,亚马逊员工通常每几年就需要花费一段时间,参加客服呼叫中心或物流中心的工作,了解低级别员工的任务。
-8级员工是各类主管,副总裁为10级,而高级副总裁为11级。这些员工是亚马逊某一领导团队的一员,例如近期成立的负责数字业务的“DTeam”。
-12级员工仅有贝佐斯一人。
美国亚马逊六级员工的话,待遇也是相当的普通,一般的话,只有那种高级的那个亚马逊员工才可以普通亚马逊员工的话,也就几万美金一个月少的话也就几千美金,这在员工里也算是少的了,然后的话,像那种大亚马逊员工的话,每次都是直接月入1到2万美金的
-2级和3级员工主要是工作在物流中心的体力劳动者,他们按小时获得工资。而亚马逊似乎没有1级员工。
-4级员工主要是新招聘的正式员工,这可能是刚刚获得学士学位的大学毕业生。
-项目经理或产品经理为5级。
高级产品经理为6级,这些低级别经理负责某个特定的项目和功能。
-7级员工很可能拥有研究生学位,并担任高级经理,带领多名5级或6级员工。从这一级别开始,亚马逊员工通常每几年就需要花费一段时间,参加客服呼叫中心或物流中心的工作,了解低级别员工的任务。
-8级员工是各类主管,副总裁为10级,而高级副总裁为11级。这些员工是亚马逊某一领导团队的一员,例如近期成立的负责数字业务的“DTeam”。
-12级员工仅有贝佐斯一人。
美国亚马逊六级员工的话,待遇也是相当的普通,一般的话,只有那种高级的那个亚马逊员工才可以普通亚马逊员工的话,也就几万美金一个月少的话也就几千美金,这在员工里也算是少的了,然后的话,像那种大亚马逊员工的话,每次都是直接月入1到2万美金的