与新媒体运营公司签订的是劳务合同还是劳动合同?

劳动合同法规定，劳动者只能签订劳动合同。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务关系更多是易中短期的劳务服务。属于劳务报酬，带有服务性质。
因此，如果你是劳动者，与该公司签订的是长期劳动关系，必须签订劳动合同。