新媒体运营培训合同能取消嘛
能。
1、应按照协议的规定执行，在遵守合同内容的情况下取消。
2、在有证据证明签订协议之前公司有关领导告知不用承担违约金的情况下，则该培训协议涉嫌欺诈，你可以要求法院或仲裁机构予以撤销。
3、领导引导辞职并不能构成欺骗，辞职是员工本人的行为，作为有行为能力的公民，应承担合同未到期时辞职的后果。
4、如果不能撤销协议，违背合同约定条款者应当予以赔偿，赔偿的范畴应根据企业的举证情况，且应按培训后服务的期限进行相应比例的递减。
继续阅读：新媒体运营培训合同能取消嘛1、应按照协议的规定执行，在遵守合同内容的情况下取消。
2、在有证据证明签订协议之前公司有关领导告知不用承担违约金的情况下，则该培训协议涉嫌欺诈，你可以要求法院或仲裁机构予以撤销。
3、领导引导辞职并不能构成欺骗，辞职是员工本人的行为，作为有行为能力的公民，应承担合同未到期时辞职的后果。
4、如果不能撤销协议，违背合同约定条款者应当予以赔偿，赔偿的范畴应根据企业的举证情况，且应按培训后服务的期限进行相应比例的递减。