校区运营

职责描述：
校区运营岗位的主要职责包括协助省区负责人带领团队完成营运目标，提升团队的专业能力，挖掘并分析客户需求，为分公司提供有效的销售方法、工具和思路。此外，还需协助指导省区的校区运营工作，确保正常运行，并根据统一要求实现标准化管理体系的落地。负责省区团队的带教和培养，营造良好的团队氛围，有效激励员工，并完成运营团队的各项项目工作落地。
任职要求：
具备大专以上学历，拥有两年以上的销售团队管理经验或校区管理经验者优先，对教育培训行业有一定了解，尤其在K12行业有从业经验者更佳。需具备良好的职业道德和优秀的敬业精神，责任心强，同时具备较强的人际沟通与组织协调能力，拥有良好的团队建设和团队管理能力。应具有强烈的团队精神，能够承受工作压力，接受短途出差，以走访了解分公司业务。