业务部

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三个岗位都是内勤岗，一般都不会承担销售任务，但年终奖是会按分公司的任务达成计算的。
我不知道二楼指的转正要求是不是某些区域的泰康会这样要求，正规的寿险公司是不准内勤做业务的，当然你也亲戚朋友要买，可以介绍给你公司的业务员，你愿意提成的话，是业务员把他的佣金返给你。
督训、企划、渠道管理都是可以新人做起的岗位，并不是一定要工作或则管理经验。
督训是督导和组训的工作，负责银保客户经理业绩追踪，方案宣导追踪，早夕会经营等方面的工作。
企划是负责根据经营目标和节奏制定企划方案的岗位，具体例如制作年末冲刺或则开门红经营的激励方案。
渠道管理只要是配合银保渠道经理做银行的外联、维护工作，让双方的合作更顺畅，并负责双方相关培训安排、联系等工作。
然后再解释下培训，一般寿险公司都是专门的个、银险培训部，没设培训部话会有专门的培训岗，组训会培训培训岗，有时也肩负一些例行的培训工作（例如销售技能提升、新险种学习），二楼的朋友可能主要是从销售角度给你介绍了一下，我在从内勤角度做一下补充。