营销外勤

中国电信作为一家电信运营商，实行垂直化管理，其管理结构分为市场线、技术线和职能线三大类别。其中，职能线主要负责内部管理和服务，相当于公司的内勤。职能线的内勤岗位包括办公室、党群工作部、市场部、政企客户部以及运行维护部等多个部门，他们负责公司的日常运营、协调、行政管理等任务。

市场线则专注于对外服务，它主要包括市场部以及下辖的各个营销中心。市场部是市场线的管理部门，负责制定市场策略、推广产品和服务。营销中心中的客户经理则是外勤人员，他们直接与客户接触，提供服务，解决客户问题。

技术线涵盖了电信网络的运行和维护工作。大部分技术线岗位属于内勤，他们负责确保网络的稳定运行，处理技术问题，确保客户能够顺畅使用电信服务。部分技术岗位也属于外勤，如外线人员和线路维护人员，他们需要外出进行线路检查、维护等工作，确保网络设施的正常运行。

内勤与外勤虽然职责不同，但都是中国电信不可或缺的组成部分。内勤人员负责公司内部的管理和协调，确保各项工作的顺利进行；外勤人员则直接面对客户，提供服务，解决实际问题。两者相互配合，共同推动中国电信的发展。