雅虎裁员事件

【雅虎问答将永久关闭,雅虎为何落寞了?】 近日,雅虎官方宣布,将于5月4日永久关闭雅虎问答(Yahoo Answers)。届时,这一互联网问答平台元老将彻底退场,所有存档内容也会被清除。 雅虎是如何没落的?对于 Google 和雅虎的竞争,雅虎之所以失败。大致有两个原因,一是在技术能力上 Google 有很大的...

雅虎问答将永久关闭,雅虎为何落寞了?

近日,雅虎官方宣布,将于5月4日永久关闭雅虎问答(Yahoo Answers)。届时,这一互联网问答平台元老将彻底退场,所有存档内容也会被清除。

雅虎是如何没落的?

对于 Google 和雅虎的竞争,雅虎之所以失败。大致有两个原因,一是在技术能力上 Google 有很大的优势。二是在执行力方面雅虎也远没有 Google 那种蓬勃的氛围。 本来,雅虎在媒体方面拥有很强的能力,但是管理层并没有保持原有业务的稳定,而是冒险去和极客氛围的 Google 竞争。本来雅虎和 Google 的业务并不冲突,雅虎主要做品牌公司的广告,而 Google 则是针对中小商家。管理层不选择和 Google 合作把蛋糕做大而是挑起了一场不必要的,基本没有胜望的战争。

雅虎为什么会跌落神坛?

梅耶尔以来,雅虎的表现就是属于两面张望的状态。梅耶尔的问题是没有把精力用在加强和挖掘雅虎已有的新闻业务上,而是投入太多资金和精力去和新兴的创业公司竞争新的业务。但在创新日新月异的时代,梅耶尔这样的互联网老人无法用自己的经验和年轻人的创新竞争。职业经理人大多数情况下只能是完善,而无法引领创新。 另一方面,雅虎削减开支和缩减业务的动作一直没有停过。2015年3月雅虎关停了在中国的研发中心。根据雅虎2015年第三季度财报内容,这家公司去年已经裁员14%。目前它还在制定至少裁员10%的计划,人数将超过1000人。

雅虎的没落对于我们的启示有什么?

作为公司的发起人,在公司创立之初就要对公司进行清晰明确的定位,这个非常重要。我们究竟要做成一家什么样的公司,为我们的用户提供什么样的产品和服务,我们怀揣着什么样的梦想,我们对于公司未来的远景规划,所有的这些往往都能够决定公司的未来。一旦我们给我们的公司进行了清晰明确的定位之后,就必须沿着这个方向一直走下去。在竞争激烈的市场环境中,往往需要采取差异化的竞争策略才能更好的占据市场赢取用户。

4月6日,雅虎官方宣布将于5月4日永久关闭旗下于2005年创立的知名问答服务产品Yahoo Answers。根据官方公告,Yahoo! Answers在4月20日起就不再支持用户的发问和回答,5月4日起其网站将重定向至Yahoo!主页。

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这是因为雅虎慢慢的就不符合现在年轻人的审美,也满足不了一些年轻人的需求,所以慢慢就落寞了。
因为这个平台发发展不是特别的好,没有做到与时俱进,里面有很多的问题,根本就没有解决,而且存在泄露用户隐私的嫌疑。
可能就是因为没能够把握好时代的脉搏吧,企业的定位也不够明确和清晰,所以才会落寞。
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