广州亚马逊跨境电商公司 广州跨境电商公司面试汇总

我应聘了一家在广州的亚马逊跨境电商公司，这家公司有传统B端业务，招聘文案显示其企业文化和老板理念与我个人的价值观相契合。然而，亚马逊团队目前还不够成熟，仅有六人左右，考核制度还有待进一步完善。公司的提成制度是根据部门季度利润的10%进行分配，先发放70%，剩余30%则在年终时发放。具体到个人的分配情况，是由上级根据平时的KPI完成情况进行综合考量。虽然公司的文化和假期福利都令人满意，但我认为员工可能需要更多地自己摸索和适应。

这家公司的氛围和文化确实是我所欣赏的，但亚马逊团队的规模较小，且团队的成熟度有待提高。考核制度和提成分配的具体细则我没有完全弄清楚，但总体来说，这家公司的文化和假期福利都非常好。不过，员工可能需要花费更多的时间去适应和摸索，这也许更适合那些已经有丰富经验和能力的人。

我了解到，这家跨境电商公司虽然目前亚马逊团队还不算成熟，但其文化和假期福利都非常吸引人。提成制度是根据部门季度利润的10%进行分配，70%在季度末发放，剩余30%则在年终时发放。考核制度的具体细节目前还没有完全明晰，不过公司文化假期等方面确实给了我很大的好感。但员工可能需要自己去摸索和适应，对于那些有一定经验和能力的人来说，这也许是一个不错的选择。

总的来说，这家公司虽然亚马逊团队还不算成熟，但其文化和假期福利确实令人满意。提成制度是根据部门季度利润的10%进行分配，70%在季度末发放，剩余30%则在年终时发放。考核制度的具体细则目前还不清楚，不过公司文化和假期福利确实很不错。对于那些有一定经验和能力的人来说，这可能是一个值得一试的公司。