三大运营商待遇

1. 三大运营商作为国有企业，其员工待遇通常优于当地平均水平。
2. 员工福利包括话费补贴、员工餐、年终奖以及节日购物卡等。
3. 薪资结构主要由岗位工资、综合补贴和绩效工资三部分构成。
4. 薪资水平分为三个等级：
- 第一等级：包括北京、上海、深圳（地级市公司）、浙江、江苏等东部沿海省份，7岗月薪在7K-1万之间，年终奖约两个月的工资，年收入约10-15万。
- 第二等级：涵盖中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，如沈阳，7岗月薪在5K-7K，年收入约7-10万。
- 第三等级：指西部、中部、北部的公司，7岗月薪约3K多至5K，年收入约5-7万，综合福利后可能达6-8万，6岗则可能只有4-6万。