亚马逊升职谈工资

【美媒曝亚马逊等巨头拿员工生命当儿戏,外国人对加班什么态度?】 美国媒体曝光亚马逊等巨头企业拿员工的生命当儿戏,外国人对于加班是非常抵制的。这是因为文化的差异以及对于理财方面的理念不同所导致我们与外国人们在加班上的态度有一定的区别。在我国适当的加班时间对于每个人而言都是能够接受的。但是在外国许多的地方基本上对于加班这种概念是非常抵触...

美媒曝亚马逊等巨头拿员工生命当儿戏,外国人对加班什么态度?

美国媒体曝光亚马逊等巨头企业拿员工的生命当儿戏,外国人对于加班是非常抵制的。这是因为文化的差异以及对于理财方面的理念不同所导致我们与外国人们在加班上的态度有一定的区别。在我国适当的加班时间对于每个人而言都是能够接受的。但是在外国许多的地方基本上对于加班这种概念是非常抵触的。我们通常认为加班的目的就是能够通过这种方式,能够得到老板的赏识并且完成更好的业绩,以获得升职加薪的机会。但是在外国人的眼中,这并不是认可的。他们认为他们目前的资金已经可以满足他们的物质生活,无需要通过加班的方式获得更多的资金。

对于资金的问题要联系到理财方面。这是因为当每个人对于理财的理念不同的时候,就会对工资的概念也有所不一样。大部分外国人认为他们能够拥有多少的钱财,就能够将这些钱财进行花费。但是在绝大多数的国人心中,人要有一部分的金钱用于应对应急的事件。所以很多人会将一部分的资金用于储蓄来应对不时之需。正是因为如此,资金需求的差异使得人们希望通过工作以换取更高昂的薪资。这也是对比国外与国内加班态度显著差异的重要原因。外国人非常注重他们的空余生活。因此在闲暇的时间,他们不希望会受到来自于工作的困扰。

同时人口基数也是一个重要的影响因素。由于我国的人口基数较大,导致了我国在工资层面上可能会产生一定的差异。因此人们在行业竞争当中会受到更为激烈的竞争。面对这种竞争,需要做的就是尽可能的减少竞争所带来的危害。很多人通过加班的方式,以谋求完成更多的业绩,提高自己的薪资和地位。这也是在这种残酷的竞争当中,加班对于在人群当中脱颖而出作为显著的方式。当然,对于很多的外国人而言,他们是不认可这一种行为。

很多人认为上班就是能够赚取更多的金钱,满足自己的物质生活。正是因为如此,通过加班的方式才能够让更多的人获得更多的金钱用于物质生活。但是加班一定要有一个限度,不要让自己的生命在加班的过程当中受到损害。只有良好的身体才能够享受更为美好的生活。

外国的打工人也都是不想无休止的加班,但是美国的大企业之所以能够在疫情给美国经济带来重创的时候逆流而上,靠的就是员工来加班,企业也从不把员工的权益真正放在心上。
外国人对加班是很反感的,外国人很多时候上班都是在混水摸鱼,并不是想真正的为公司去创造利益。
抵触的。不管哪个国家的人民,对于加班这件事都是十分的抵触的,谁会喜欢加班呢?
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